如果说的是开局邮件或仓库里的S级五选一，优先选择神威·暗能；如果说的是基准池首次40抽后的自选S，则必须先把40抽保底角色抽出来，再根据已有阵容补缺口，不要直接重复选择暗能。神威·暗能在五选一中的定位是暗属性装甲型，生存、控制和承伤能力都比较稳定，前期推主线、资源关以及高压关卡时容错率高，后续也能作为暗队装甲位使用，因此综合价值高于乱数、烬燃、仰光等老牌角色。
基准池的第一个S建议先完成1-12解锁相关功能，再使用基准角色研发券抽取，首次S通常在40抽内获得；抽到角色后，再打开自选界面选择与其属性或职业互补的角色。若可选名单中有神威·不落日，且账号缺少火属性输出或前期主力，可优先考虑他；若已经拥有强力主C，伊什梅尔·幻日更适合作为跨属性辅助和功能位；如果这两名角色都不在自选范围内，就选择当前名单里仍能作为主C、并且队友可以通过任务、活动或凭据补齐的角色。核心原则是先凑出“主C＋装甲型＋治疗或增幅型”的三人队，而不是单纯追求S数量。
不同玩家可以按资源和操作习惯调整选择：零氪或微氪玩家应优先拿能独立开荒、对专属武器和高阶要求较低的角色，暗能适合开局求稳，后续再把黑卡留给当期新主C；已经抽到主C的玩家，应优先补同属性装甲或辅助，避免队伍里出现两个抢输出时间的进攻型角色；喜欢快速清图的玩家，可以把40抽自选留给当前强势主C，但要确认另外两名队友能否获得，否则单个高伤角色也难以发挥完整效果。角色定位比面板稀有度更重要，三名不同职责的低配完整队伍，通常比三名互不配合的S角色更实用。
拿到角色后，前期只集中培养一支队伍：主C优先提升等级、技能、武器和意识，装甲型重点强化减抗或破甲能力，治疗和增幅型保持能稳定触发QTE即可；主线推进到资源关后，把体力优先投入活动材料和角色培养资源，等第一队能够稳定通关，再开始准备第二属性队伍。暗能开局时不要把他当成纯输出角色硬堆伤害，应利用蓝球控制、黄球减伤和大招霸体承受关键攻击；基准池自选则不要在第一个S出现前提前决定，先看实际抽到谁，再按“避免重复、优先补队、最后考虑喜好”的顺序完成选择。
