极限培养最厉害的不是固定某一个武将，而是账号里品质最高、能够稳定升星、同时具备主力输出能力的核心武将；同品质比较时，优先选择拥有群体或列伤、控制、减怒、自保效果的主C，不建议把全部资源交给纯辅助或只能提供单一增益的武将。游戏内武将分为物攻、法攻、辅助、防御四类，品质越高基础属性越高，因此高品质核心的成长上限通常明显高于低品质老将。
资源较少、阵容还停留在红将或金将阶段时，不适合真正的“一人吃满”，最稳妥的方案是确定一名主C和一名副C，再补一名前排或控制武将。建议主C获得全队约60%至70%的攻击类资源，副C获得20%至30%，剩余资源用于保证前排不被首回合击杀；当主C星级已经比副C高出两星以上，且专属神兵、宝物能够优先装备时，可以继续集中培养，否则应先把主C、副C的等级、进阶和关键技能补齐。早期实战中，极限单将很难同时处理六个目标，集中培养两到三名主力的收益通常高于把所有资源堆给一个武将。
拥有更高品质武将时，应直接把极限位置让给最新获得、最容易升星的高阶主C，旧品质武将只保留协战、辅助或过渡作用。推图、日常副本和讨伐类玩法优先选范围伤害高、能连续输出的武将，主C放在受保护的位置，先保证至少连续出手两回合；竞技场和跨服对战则要优先考虑命中、控制抵抗、减怒和生存，单纯堆攻击却无法出手的武将，实际效果往往不如伤害略低但能稳定释放技能的核心。遇到同品质候选卡时，按照“能否升星、是否有配套神兵、能否获得阵营辅助、技能是否覆盖多个场景”的顺序判断，比只看面板战力更可靠。
具体操作时先锁定主C，再把最高等级装备、攻击宝物、核心神兵和培养丹全部集中到该武将，随后补足副C的出手速度与生存能力，最后才平均提升其他位置；神兵不要六把平均升级，优先把主C使用的两到三把升到较高星级，并根据战斗需求在输出、命中和控制之间调整。若发现主C升星困难、伤害不足或无法适应竞技场，可以利用武将重生功能测试另一名候选人，官方资料显示相关升级、进阶和将星资源能够返还。平民优先培养“能升星的最高品质输出核心”，中高投入玩家优先培养“当前最高品质主C”，这比盲目追求某个固定名字更容易形成真正强势的阵容。
